経営診断

昨日、仕事が終わった後、ジムに行ってきました。

そこで体の診断をしてもらいました。

そのやり方というのが、体脂肪計のような機械に乗り体脂肪計についているグリップのようなものを握るだけなのですが。

なんとそれだけで、体重･体脂肪は当たり前なのですが、各部分への筋肉の付き方から左右のバランス・ミネラルたんぱく質が足りているか・体の水分量や筋肉たんぱく質などの割合まで全部いっぺんに出てくるのです。

なんで各部分についている筋肉の厚さや脂肪の厚さがわかるのと思いながらも、自分の体のことを客観的に見ることができました。

首回りやウェスト、ヒップ、胸回りの数字まで出てくるんですよ。
ヒップや胸回りなんて、そう測るものではないので、「へー」と感心してしまいました。

そして、弱点部分を補強するための事務でのプログラムまで印刷されていました。

最近の機械はすごいですね。

また、来月やってみよう！

やはり、数字になって評価されると客観的に判断ができ、それをどう補強していくか考えるいい機会になります。

これは、会社についても同じことが言えます。

会社の業績のことは、経営者が一番わかっています。

しかし、本当にこれでいいのか、どうすればもっと業績が伸びるのか、自社の弱みは何で何を強化すればいいのか、漠然とはわかっていても具体的にそれがどこでどうすれば良いのかわからないことが多いものです。

そこで、会社も個人と同じように健康診断を行い、自社の強み弱みを把握する必要があると考えます。

弱いところ悪いところを放置しておくと人間と同じように病気になり悪化して最悪の結果になってしまいます。

中島税理士事務所では、数年分の決算書を分析し会社の経営診断を行い、それにプラスして経営者の考え方から会社の成長性を組み込んだ提案書を作成しております。

これは、人間の健康診断と同じように、悪い・標準・良いを業種ごとに数値化し最終的に点数を出しています。

これは、経営診断で３０項目の分析を行い、それに経営者の経営力の分析を４８項目を加味して、会社の状態はどうなのかをご提示する資料になっています。

この提案書を見ていただけると会社の成長性や現状が非常によく理解できます。

毎年作成している決算書。

あれを見て、会社の現状が理解できますか？

会社の実情とかけ離れた数字が記載されていませんか？

今日も、３月決算の会社の申告書が完成して決算の説明と申告書に印鑑を押印してもらいに訪問してきたのですが、非常にわかりやすいと好評でした。

決算書だけ見てもわからない方がほとんどだと思います。

そんな方は、一度経営診断を受けて会社の現状を把握された方が良いと思います。

詳しくは、当事務所のＨＰに記載しております。
<a href="http://www.zeirisi.info/html/keieisindan.htm">http://www.zeirisi.info/html/keieisindan.htm</a>

数字の見方がわからない、数字を見るのが嫌いという方でもほとんどが図や表になっているので、数字が羅列して見づらいということはないです。

ご不明点、ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

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暑い・・・

今日は、東京でも最高気温が２８度になると予想が出ていました。

 

朝からすでに暑く、今日は半そでのシャツと来て出社でした。

 

通勤途中、他の人たちをみると女性はノースリーブやワンピースなど涼しげな服装なのに、男性は黒のスーツにネクタイ。

一般的に男性の方が暑がりだというのに、男性の方が暑い格好をしている。

不思議な光景だ。

半そでのシャツで出社しているのは、私の通勤路では私だけだったかもしれない。

 

他の国の中には、スーツの着用が義務付けられていなかったりちょっとカジュアルな服装での作業もOKのところがあるのに、日本はこういう部分はまだ、融通が利かないと感じる。

 

仕事柄お客さんの所に訪問するときは、スーツにネクタイは必ず着用しますが、夏はできれネクタイだけでも勘弁して欲しい日もある。

 

昨年からクールビズが流行ってきている。

数十年前に比べ、日本の夏の温度や体感温度は格段に上がっている。

このクールビズ、環境のためだけでなく個人の体のためにも定着、いやこれが常識になってくれるのを願います。

 

今日は、午後からさすがに事務所もクーラーをつけました。

誕生日

今日は、息子の１歳の誕生日でした。

昨日は、妻の両親が駆けつけ５人で誕生日を祝いました。

ちょうど１年前我が家に新しい命が生まれ、感動に包まれたのが昨日のことのようです。

あれから１年はあっという間でした。

しかし、子供の成長は私達の想像以上に早く、今では数歩ですが自分で歩けたり電話でお話ができるくらいまでになりました。

今日の午前中は、自宅の近くのクライアント訪問だったためお昼前に一旦家に帰り、お昼を一緒に食べてきました。

そのときに改めて誕生日のお祝いをしました。

妻が息子が食べられる食材でケーキを作ってお祝いしたのですが、寝起きだったこともあってか不機嫌。

あまりいい写真は撮れませんでしたが、今日お祝いをすることができたので満足です。

最近は、帰りが遅く夜は全く会えません。

平日は朝の１０分ほどの触れ合いだけですが、とてもなついてまとわり付いてくる姿がとてもかわいいです。

出かけるときには、ちゃんとバイバイをしてくれます。

日に日にいろんなことができるようになり、頼もしくもある一方でそんな姿をじっくりと見ることができないのが少し寂しいです。

しかし、そんな日に日に成長している息子が自慢できるような父親になるためにも、今は仕事ももっと頑張っていかなければならないと考えています。

まだまだ、父親としても経営者としても頑張らなければいけないことが盛りだくさんです。

どちらも最大限の努力をし、息子にもお客様にも職員にも喜んでもらえるよう頑張ります。

残業？

今日は、朝7時から今までずっと事務所で作業をしていました。

 

通常であれば、早朝出勤に残業なのでしょうが、経営者には就業時間がありません。

常に仕事のことが頭にあり、仕事があれば時間は関係なく仕事を遂行しなければいけません。

なのでこの時間の仕事も残業とは呼ばないのでしょう。

 

今日はトータルで1時間くらいの休憩は取ったのですが、15時間ほどの労働でしょうか？

さすがに頭がボーとしてきたので、今日はあと少ししたら帰ります。

 

昨日も4時間ぐらいしか寝ていないので眠いです。

昔は1日3時間くらい寝ればなんとかなったのですが、最近眠りも浅く熟睡できません。

酒の飲みすぎでしょうか？

それでは、おやすみなさい。

セミナー

昨日の日曜日は、朝の１０時から夕方５時までセミナーに行ってきました。

昨日のセミナーは、経営者のためのセミナーで現在成功している経営者の考え方や事例を公開する内容のものでした。

私も個人事業主とはいえ、一経営者であり今後のこともしっかりと考えていかなければいけない立場です。

また、クライアントの経営者の方とお話しする際にもこのようなセミナーで聞いた内容は、役に立ちます。

このセミナーで感じたことは、自分はまだまだ甘い。

もっと死ぬ気で頑張らなければいけないでした。

もっといろんなことを考え、実行し、失敗し、成功していく。

今は、３月決算の申告をしっかり完成させることに集中したいので、その後、いくつかの創案しているものに取り掛かりたいと思います。